Selon une étude menée en France par le Cegid, la reconversion professionnelle interne consiste à donner aux salarié.e.s la possibilité de changer de poste et de métier, directement au sein de leur entreprise. En France, plus de 60 % des salarié.e.s atteignent un moment de leur carrière où leur emploi habituel devient trop routinier et, par conséquent, l'envie de changement est beaucoup plus forte.
Il y a de nombreuses raisons pour lesquelles les reconversions professionnelles internes sont très intéressantes pour les entreprises comme pour les salarié.e.s. Principalement, la promotion de ce processus permet de retenir le personnel, qui se sent valorisé et soutenu. Il permet également à l'entreprise de développer les compétences et la loyauté de ses employé.e.s.
Enfin, cela permet à l'entreprise de gagner un temps considérable lorsqu'il s'agit de former quelqu'un à un nouveau poste : si ce dernier sera occupé par un.e salarié.e déjà en fonction, la mise à niveau se fera très rapidement car l'employé.e en question sera déjà familiarisé avec les processus et les contacts au sein de l'entreprise.
Chez Fittingbox, 4 employés ont déjà bénéficié d'un ou plusieurs reconversions professionnelles en interne !
Nina, du Service Client à Facilitatrice RH & RSE 🙋♀️
A propos de Nina, Facilitatrice RH & RSE
Nina a rejoint Fittingbox il y a plus de 8 ans, au sein de l'équipe Sales & Customer Success.
Après plusieurs années en poste, une révision des services Fittingbox a eu lieu et on a proposé à Nina une reconversion professionnelle interne. Avec au compteur plusieurs années de professionnalisme remarquable et participation active au Comité d'Entreprise, Nina s'est naturellement tournée vers le département Ressources Humaines.
Son processus de reconversion interne s'est fait progressivement, via une formation certifiée en RSE, mais aussi avec le soutien de la Manager et du Directeur RH. Plusieurs années après, Nina estime que lorsque ces processus de reconversion professionnelle sont faits en confiance et bienveillance, l'employé.e se sent d'autant plus motivé.e pour relever de nouveaux défis !
Hugo, de Stagiaire en charge des Relations des Clients Grands Comptes à Business Intelligence Specialist - en passant par Responsable Evènementiel 🙋♂️
A propos de Hugo, Business Intelligence Specialist
Hugo a rejoint Fittingbox en 2011 en tant que stagiaire en charge des Relations Clients Grands Comptes.
Après avoir été embauché définitivement par Fittingbox et avoir passé 5 ans en poste, Hugo a commencé à ressentir l'envie de relever de nouveaux défis et responsabilités. Grâce à ses compétences polyvalentes, on lui a proposé le poste de Responsable Evènementiel, qu'il a occupé pendant les 3 années suivantes.
Comme deux reconversions internes sont mieux qu'une, il y a un an, Hugo a changé de poste au sein de Fittingbox pour devenir notre spécialiste en Business Intelligence. Très autodidacte, Hugo suit constamment des formations en autonomie pour perfectionner ses savoir-faire et intégrer au mieux son nouveau poste.
Il est très heureux de faire partie d'une entreprise qui lui permet de s'épanouir, aussi bien professionnellement que personnellement. Justement, Hugo estime que le marché du travail est en constante évolution : le fait de pouvoir porter plusieurs casquettes au sein de la même société nous rend les employé.e.s des atouts polyvalents !
Houria, de Gestionnaire des Commandes à Assistante Administrative des Ventes 🙋♀️
About Houria, Assistante Administrative des Ventes
Houria a rejoint l'aventure Fittingbox il y a près de 8 ans. Depuis, elle a bénéficié d'une reconversion professionnelle interne : il y a près d'un an, elle est passée de Gestionnaire de Commandes à Assistante Administrative des Ventes.
Houria a été formée directement par l'équipe comptable de Fittingbox. Depuis sa reconversion professionnelle, elle se sent parfaitement à l'aise au sein du service comptable et envisage sans cesse de se former pour intégrer encore plus de nouvelles compétences liées à ce poste !
Laure, d'Assistante Administrative des Ventes à Responsable Comptable Tiers 🙋♀️
About Laure, Responsable Comptable Tiers
Laure nous a également rejoint il y a près de 8 ans. Au début de son aventure chez Fittingbox, elle occupait le poste d'Assistante Administrative des Ventes.
Il y a 2 ans, Laure a exprimé le souhait de travailler au sein du service comptabilité. Fittingbox lui a donc offert la possibilité de suivre une formation diplômante pour devenir Responsable Comptable Tiers. Actuellement en poste, Laure est très satisfaite de sa reconversion et de l'opportunité qui lui a été offerte.
D'après l'expérience de Laure, les reconversions internes sont toujours un bon calcul : elles permettent aux employé.e.s de développer leurs compétences, tout en les faisant sentir valorisé.e.s et fidélisé.e.s.
Qu'il s'agisse de Nina, Hugo, Houria ou Laure, ils ont tous été encouragés par notre service RH à saisir cette opportunité. Pour Fittingbox, il est primordial que chaque personne trouve on compte au sein de notre aventure.
Merci à eux pour leurs témoignages !
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